Formation DIF / CPF

Formation DIF / CPF en anglais à Toulouse avec Jardin Culturel

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DIF (droit individuel à la formation) est un droit à 20 heures de formation par an (cumulable sur 6 ans et dans la limite de 120h) pour tous les salariés et à la demande du salarié. Pendant ou en-dehors du temps de travail. Les frais de formation du DIF sont pris en charge par l’employeur.

  • Tout salarié en CDI avec un minimum d’un an d’ancienneté dans l’entreprise peut bénéficier du DIF.
  • Pour les salariés à temps partiel (CDD), le nombre d’heures du DIF est calculé au pro rata de leur durée de travail. Par exemple un salarié en CDD à temps partiel sur un contrat de 17,50 heures par semaine et une durée de contrat de six mois, aura droit à 20 heures x 17,5 heures / 35 heures x 6 mois / 12 mois = 5 heures
  • En cas de licenciement, le « temps formation » est converti en « budget formation ». La règle habituellement appliquée par l’employeur est la suivante : nombre d’heures acquises au titre du DIF x 9,15 euros. Dans ce cas, l’éventuel différentiel est à la charge du salarié licencié.
  • La mise en œuvre relève de l’initiative du salarié, en accord avec son employeur. Si vous faites une demande par écrit à votre employeur, veuillez trouver ci-joint un modèle de lettre: http://www.journaldunet.com/management/pratique/formation/5021/demande-de-dif.html

CPF (compte personnel de formation) a remplacé le DIF depuis le 1er janvier 2015.

Voici les points qui vont simplifier l’accès à la formation :

  • Tous les salariés et demandeurs d’emploi disposent d’un CPF à partir de 16 ans, dès l’entrée dans la vie professionnelle.
  • 150 h de droits acquis un crédit de 24 h par an jusqu’à l’acquisition de 120 h, puis de 12 h par an jusqu’à un total de 150 h.
  • Des formations obligatoirement qualifiantes et déterminées par les Conseils régionaux, les partenaires sociaux, et les branches professionnelles. Des droits à la formation conservés par le salarié (demandeur d’emploi) tout au long de sa vie professionnelle, y compris lorsqu’il change d’entreprise ou qu’il est au chômage.
  • Pour utiliser les heures de CPF pour les langues, vous devrez donc passer un test reconnu par l’État. Nous vous préparerons à ce test grâce à un enseignement général et spécifique de la langue.

Pour créer votre Compte de Formation Personnel vous devrez vous rendre sur le site www.moncompteformation.gouv.fr

Le TOEIC

Le Test of English for International Communication – TOEIC est une certification standardisée qui permet d’évaluer le niveau d’anglais. Il s’agit d’un test sur l’écrit mais aussi sur la compréhension de l’anglais. C’est actuellement le test le plus reconnu en France pour les entreprises.
Le code à utiliser sur le site www.moncompteformation.gouv.fr est 131204.
Le prix de l’examen est de 115,00 €, il sera compris dans le devis.

Le BULATS

Le Business Language Testing Service – BULATS est un test d’anglais, d’espagnol et d’allemand de compétence linguistique en milieu professionnel. C’est une évaluation de niveau linguistique reconnue à l’international et utilisé par les entreprises.
Le code à utiliser sur le site www.moncompteformation.gouv.fr est 131205

Le TOEFL

Le Test of English as a Foreign Language – TOEFL est un test standardisé qui vise à évaluer l’aptitude à utiliser et à comprendre la langue anglaise dans un contexte universitaire pour ceux dont ce n’est pas la langue maternelle.
Le code à utiliser sur le site www.moncompteformation.gouv.fr est 131285

Contactez Jardin Culturel pour un devis

Avec Jardin Culturel à Toulouse, profitez des nouvelles perspectives de formations professionnelles que vous offre la formation DIF / CPF pour améliorer votre CV ou progresser professionnellement.

Jardin Culturel à Toulouse vous propose des cours d’anglais selon des formules adaptées aux besoins de chaque salarié concerné.

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements, de parler de vos besoins spécifiques et pour obtenir un devis personnalisé gratuit.

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